徳島の転職情報を提供

徳島の企業は、この会社で本気で働きたいという意欲や熱意、つまり『やる気』を持った人物を探しています。
この仕事に、ぜひ取り組ませて欲しいと、面接の場で心から話してみましょう。

企業は、この会社で本気で働きたいという意欲や熱意、つまり『やる気』を持った人物を探しています。
この仕事に、ぜひ取り組ませて欲しいと、面接の場で心から話してみましょう。

『キャリアアップやスキルアップを目指しています』というのは、一見、聞こえのいい転職理由ですが、
『キャリアアップで転職するなら、いずれウチの会社も辞めるのか』と解釈されるかもしれません。

『今の会社に不満はありません』と言っても、『在職企業に不満がないのに、なぜ転職活動をしているんだろう？』と真意を疑われます。
一般的に前の会社の不満を言ってはいけないと言われていても、突っ込まれて困るようなことは言わないようにしましょう。

『コミュニケーション能力には自信があります』と言っても、具体的な内容が無いと、あまりに抽象的な表現でよくわかりません。

1.想定問答集をつくって模擬面接

面接でどんな質問が出るか、いろいろな質問を想定し、それに対する答えを考えておくことは非常に大切です。
市販の面接攻略本を読むことも否定はしませんが、質問に対する答えは、自分の経験や知識を踏まえた、『自分の言葉で答える』という意識が大切です。
人事担当者は、マニュアル通りの流暢な答えよりも、自分の言葉で話す求職者の話に耳を傾けます。
なぜ入社したいのか、学生時代に何を学んだかといった志望動機や自己PRは、自分の言葉で言えるようにしておきましょう。
その企業に入った時の自分をイメージして、自分に何が出来るか、自分が何をしたいかと、イメージを膨らませておき、熱い思いを面接官に伝えましょう。

2.きれいごとだらけでは逆効果

マニュアル本に書いてあるようなきれいごとを並べても、自分の本音を伝えているわけではありません。もちろん企業はすべてお見通しです。

3.いきなり役職を求める

今日あったばかりで、いきなり『マネージャーになりたい』などと言うのは、常識を疑われかねません。言う時は充分考えてからにしましょう。

4.『～ができます』ではダメ

『～ができます』では、アピール不足。同じように出来る人は他にもいるかもしれません。大事なのは『～やらせてください』という熱意です。

5.自己満足の自己PRはにならないように

自分の紹介で終わってしまっては、企業が具体的にその人が自分の会社でどのようなことで役に立つのかを想像するのは難しいでしょう。
自分自身が具体的にその企業でどんなことに役に立ちそうなのかを提案しましょう。

1.面接場所や所要時間のチェックを

面接に行く際には、面接場所・所要時間の確認をしておきましょう。
遅刻は絶対にしてはいけません。必ずコースを下見してください。
万一、公共機関が止まってしまったなどのやむを得ない理由で遅刻や欠席をする場合は、早めに電話連絡を入れましょう。
企業は常に、社会人としての常識をチェックしています。

2.身だしなみ

服装や身だしなみにも充分注意しましょう。就職活動シーズンには、デパートなどでは『リクルートフェア』などが開催されます。
このような機会を利用して、スーツ選びのアドバイスをしてもらってもよいでしょう。
流行のものは避けて、オーソドックスなものの中から見栄えのよいものを選びましょう。
貴金属類や化粧は控えめにして、髪は清潔感を出し、きちんと整えましょう。